Keizer Kliniek biedt moderne medisch specialistische zorg op het gebied van vaatproblemen, darmklachten, bekkenbodemklachten, wondzorg en liesbreuken. De organisatie bestaat momenteel uit vier locaties. Deze zijn gevestigd in Den Haag (Ypenburg), Voorschoten, Voorhout en Assen. De voorspoedige groei en ambitieuze ontwikkelingen vereisen een verdere professionalisering van de organisatie. Daarom zijn wij ter versteviging en uitbreiding van het team op zoek naar een Functioneel beheerder.
Waarom zou je kiezen voor deze rol bij Keizer Kliniek?
Omdat je bij ons de kans krijgt een elementaire bijdrage te leveren aan de zorg in onze groeiende organisatie.
Vanuit jouw rol richt je ons ECD-CNS en onze inkoop- en logistieke applicatieomgeving (mede) in, optimaliseert deze en adviseert hierover zodat de functionaliteit optimaal aansluit bij het primaire proces en continuïteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van deze applicaties gewaarborgd is. Daarnaast ondersteun je gebruikers van deze applicaties bij het gebruik en organiseer je samenwerking met collega’s in de organisatie. Je draagt zorg voor procedures, instructies en ondersteuning. Bovendien draag jij actief bij aan continue verbetering. Naast de applicatiekant van je rol ben je aanspreekpunt binnen de organisatie voor alle ICT-gerelateerde onderwerpen en je onderhoudt hiervoor contact met onze leveranciers van primaire applicaties en kantoorautomatisering.
Je houdt ontwikkelingen bij, signaleert wensen van gebruikers, stelt functionele oplossingen en verbeteringen op en adviseert. Je bewaakt en analyseert de correcte werking van kritische applicaties, voert functionele acceptatietesten uit en verhelpt storingen of zet deze door naar de leverancier. Je beantwoordt vragen, geeft aanwijzingen en begeleidt collega’s bij ingebruikname of wijzigingen, stelt gebruikershandleidingen op en toetst op de naleving hiervan. Je voert risicoanalyses uit, richt autorisaties in, beoordeelt en adviseert over functioneel wijzigingsverzoeken en doet de business en impactanalyse van wijzigingsvoorstellen.
Dit bieden wij:
Een uitdagende fulltimebaan (32-40 uur per week) als Functioneel beheerder waarbij je een spin in het web functie vervult in de organisatie. Wij bieden een bij jouw ervaring en vaardigheden passende beloning in schaal 55 van de CAO ZKN (€3.663,00 – €5.487,00) bruto per maand o.b.v. 40 uur) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een mobiele telefoon en laptop. Het contract is voor de duur van één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na twee jaar.
Wie ben jij:
Je kunt niet wachten om onze nieuwe collega te worden omdat:
· je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
· je een zorgprofessional bent met ambitie en talent voor digitalisering en/of aantoonbare kennis hebt van en ervaring hebt met het functioneel beheren van zorgomgevingen;
· je kennis bezit van gestructureerde methoden en technieken en zorgprocessen;
· je planmatig, pragmatisch en proactief bent ingesteld;
· je met iedereen (zowel in- als extern) op juiste manier weet te communiceren en te schakelen;
· je in staat bent om met jouw inlevingsvermogen, ervaring en pragmatisme anderen te stimuleren, motiveren en inspireren;
· je graag initiatief neemt, vernieuwend bent en gericht op kwaliteit;
· je een bedrijfsmatige handelswijze hanteert en oplossingsgericht denkt;
· je snel kunt schakelen en strategie adequaat en consequent kunt vertalen naar praktische uitvoering;
· je veranderingen ziet als uitdagingen;
Interesse?
Ben je enthousiast geworden. Solliciteer dan direct door je cv en motivatie te uploaden via de button.
Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit
Nadat we je cv en motivatie hebben ontvangen, nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking.
In de tweede ronde kun je je voorstellen aan de directeur en leden van het managementteam. Bij wederzijds enthousiasme doen we je daarna een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Wij streven ernaar om de procedure in 4 weken af te ronden.
Heb je vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de functie, jouw sollicitatie of de voortgang van de sollicitatieprocedure? Bel dan naar Maria van Amerongen, HR Manager op 06-15537742 of mail naar [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.